Trang chủ Tuyển dụng Tuyển dụng nhân viên hành chính và quản lý nhân sự

Tuyển dụng nhân viên hành chính và quản lý nhân sự

289
0
Chính sách BHXH, BHYT theo Luật lao động
Được ăn trưa tại nhà ăn công ty
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Tiếp nhận các công văn, văn bản, giấy tờ chuyển đến và được phép giải quyết nhanh trong thẩm quyền. Phải lưu trữ các dữ liệu, văn bản tài liệu của công ty
– Tiếp nhận và xử lý các trường hợp báo cáo về tình trạng của nhân viên: ốm đau, hiếu hỉ, thai sản…
– Theo dõi, lập các nội quy nề nếp, văn hóa công ty
– Lập và theo dõi chế độ đãi ngộ đảm bảo quyền lợi cho nhân viên
– In ấn các tài liệu cần thiết và theo yêu cầu của các phòng ban
– Tính lương, BHXH, thưởng hàng năm và trình lên ban lãnh đạo duyệt
– Chi trả lương cho nhân viên cùng bộ phận kế toán
– Hỗ trợ tài liệu, nước, thiết bị.. cần thiết cho các cuộc họp của công ty
– Tổ chức các sự kiện vui chơi, hội thảo, họp … của công ty với khách hàng hoặc công ty
– Lên bảng kê về những văn phòng phẩm cần thiết cho công ty theo từng tháng và có kế hoạch mua.
– Theo dõi, quản lý tình hình máy móc thiết bị văn phòng (máy tính, máy in,camera, mạng internet…)
– Tuyển dụng nhân sự cho công ty
– Theo dõi nhân sự thử việc và tổ chức ký kết hợp đồng lao động
– Theo dõi và có báo cáo thường xuyên cho lãnh đạo về tình hình nhân sự hàng tháng
– Cập nhật và đảm bảo hồ sơ nhân viên đầy đủ theo quy định của pháp luật
– Quản lý con dấu của công ty

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Quản trị Hành chính.
• Có kinh nghiệm chính thức từ 01 năm trở lên về vị trí Hành chính – Nhân sự tại các Công ty.
• Vi tính: thành thạo Word, Excel, Powerpoint, Email, …
• Có kỹ năng giao tiếp tốt, tác phong nhanh nhẹn hoạt bát, tổ chức sắp xếp để thực hiện công việc kịp thời hợp lý.
• Có khả năng chịu áp lực công việc tốt, sẵn sàng đi công tác.

Quyền lợi được hưởng
– Thời gian làm việc từ 8h đến 12h00 chiều từ 1h đến 17h từ thứ 2 đến thứ 7, ngày chủ nhật nghỉ.
– Phụ cấp cơm trưa.
– Lương cơ bản từ 7 – 9 triệu tùy thuộc vào năng lực và mức độ chủ động trong công việc
• Tham gia sự kiện của công ty, hoạt động Teambuilding.
• Tham quan du lịch, nghỉ mát.
• Thưởng và phúc lợi khác cuối năm, Thưởng Lễ, Tết, đóng BHXH….

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

43/12 Phan Huy Ích, Phường 15, Tân Bình, Ho Chi Minh City,
Vietnam
Tuyển dụng

Trưởng Phòng Nhân Sự

CÔNG TY TNHH VÂN LONG
Địa Điểm Làm Việc: Hải Phòng
CÁC PHÚC LỢI DÀNH CHO BẠN
Có cơ hội thăng tiến không giới hạn, làm việc lâu dài, thu nhập ổn định.
Thưởng lương tháng thứ 13: 1-2 tháng lương thu nhập.
Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

* Nơi làm việc: Lô P3 khu công nghiệp Tràng Duệ, An Dương, Hải Phòng

* Mô tả công việc:
– Quản lý hệ thống tiền lương, tiền thưởng, chế độ chính sách.
– Quản lý nhân sự.
– Quản lý hệ thống ISO, 5S, EESH, Văn hóa doanh nghiệp.
– Quản lý Pháp chế.
– Quản lý Hành chính quản trị.
– Quản lý hệ thống IT.
– Hoạt động cải tiến liên tục phòng.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

– Có tâm và say mê với công việc
– Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành QTNL, kinh tế lao động, luật
– Kiến thức về quản trị nhân lực hiện đại
– Am hiểu về luật lao động, luật BHXH, luật việc làm,…
– Kỹ năng chuyên môn: Hoạch định NNL, xây dựng tài liệu, chính sách NS, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, giải quyết xung đột…

* Quyền lợi làm việc tại công ty:
– Mức lương thỏa thuận theo năng lực và khả năng.
– Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN.
– Hỗ trợ bữa ăn tại công ty.
– Thưởng chuyên cần, Hỗ trợ xăng xe.
– Thưởng KPI 3 tháng 1 lần.
– Thưởng lương tháng thứ 13: 1-2 tháng lương thu nhập.
– Có cơ hội thăng tiến không giới hạn, làm việc lâu dài, thu nhập ổn định.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

Hai Phong, Vietnam
Bài trướcHLV Lampard chỉ định cầu thủ đá phạt đền mới của Chelsea
Bài tiếp theoHuỳnh Anh chăm diện hàng hiệu Quang Hải tặng dù đã chia tay